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用忠誠履行冶金礦山建設使命

——中國華冶科工集團有限公司傳承弘揚新時代馬萬水精神紀實

2019-5-10 9:30:31 來源:中國礦業報 作者:陳聃

2019年4月28日,中國華冶科工集團有限公司(以下簡稱“中國華冶”)在邯鄲辦公基地舉辦傳承弘揚新時代馬萬水精神企業開放日暨馬萬水勞模廣場落成揭幕儀式。

馬萬水是新中國成立以來第一批全國勞動模范,也是第一、第二屆全國人大代表,受到毛澤東、周恩來、朱德等國家領導人的親切接見。以馬萬水命名的英雄集體先后20次創造了全國黑色金屬礦山掘進新高峰,至今他們仍然保持著平巷獨頭月掘進1403.6米、多頭月掘進3125米的全國紀錄和世界紀錄,取得了無愧于時代的輝煌業績。2009年,又先后入選100位“新中國成立以來感動中國人物”和60位“時代領跑者——全國最具影響力勞動模范”。

今年是新中國成立70周年,也是馬萬水英雄集體組建70周年。新時代新征程,中國華冶董事長劉玉軍提出,要重塑馬萬水先進人物形象,以“站在排頭不讓,把住紅旗不放”的馬萬水精神,引領企業改革發展進入新時代,打造新時代馬萬水精神,讓馬萬水這個品牌在中冶乃至全社會更響亮,再創新輝煌。

馬萬水是新時代工匠精神的典范

揭幕儀式上,中國華冶黨委副書記、總經理周志軍致辭表示,紀念馬萬水同志,弘揚新時代馬萬水精神,要站在新的歷史起點,重溫馬萬水事跡,感悟實干筑夢的新時代馬萬水精神,號召全體中國華冶人學習他忠誠愛國愛黨的崇高思想,學習他兢兢業業、埋頭苦干的實干精神,學習他“站在排頭不讓,把住紅旗不放”的奮勇爭先精神,學習他鉆研技術、刻苦攻關的創新精神。

萬馬水勞模廣場揭牌儀式

邯鄲市總工會黨組書記、常務副主席王利偉祝愿中國華冶在中國五礦、中冶集團的堅強領導下,傳承和弘揚“站在排頭不讓,把住紅旗不放”的馬萬水精神,以更大的視野,更寬闊的胸懷,在邯鄲大地再展雄風,再立新功,再創輝煌。

企業開放日上播放了小型紀錄片《感動中國100人物志——馬萬水》,表演了情景劇《鐵漢馬萬水》,重溫馬萬水事跡,感悟馬萬水精神。馬萬水英雄集體第22代擎旗人、馬萬水分公司黨委書記、經理楊俊和中國華冶職工、馬萬水同志的長孫馬巖作了弘揚馬萬水精神主題宣講。

中國華冶黨委副書記、總經理周志軍代表公司黨委為中國華冶以馬萬水命名的青年文明號、青年突擊隊等青年團體授旗,并由中國華冶團委副書記彭雙帶領華冶青年宣誓。隨后中國五礦集團工會主席劉雷云、邯鄲市總工會黨組書記、常務副主席王利偉、邯鄲市建設黨委副書記齊衛華、中國華冶黨委副書記、總經理周志軍,為馬萬水勞模廣場落成揭幕,并向馬萬水雕像敬獻花藍。

中國華冶采用多種形式持續大力弘揚馬萬水精神,并先后在邯鄲、北京、天津辦公樓為馬萬水同志塑像,在天津辦公基地建成了馬萬水事跡展覽室,在邯鄲辦公基地建成了馬萬水勞模廣場,再現了馬萬水英雄集體的光輝足跡,受到社會各界的高度贊揚。在馬萬水精神激勵下,一代又一代華冶人奮發進取、闊步向前。

馬萬水精神由來已久

馬萬水1923年出生于一個貧民家庭,曾作為舊社會的“煤黑子”,飽嘗受剝削、受壓迫的辛酸和苦難。

1949年,新中國成立之初,百業待興,這也成為馬萬水人創業的起點。這時的新中國面臨著恢復戰爭創傷和發展經濟的嚴峻考驗,鋼鐵工業作為國民經濟的基礎,急需加快發展,鐵礦石作為鋼鐵工業的“糧食” 首當其沖。這時,馬萬水帶領掘進五組(馬萬水小組的前身)的十八名“羅漢”毅然接受了開鑿第一條巷道30號石巷的神圣使命。

當時的龐家堡鐵礦,已破爛不堪、蒿草叢生、野狼成群、殘垣斷壁、滿目瘡痍,整個礦山已成為一片廢墟。沒有宿舍,他們就住在土窯洞、破廟里,頂上漏雨,四面透風,吃的是小米飯拌鹽面,蓋的是百洞千孔的破棉被。勞動條件更為艱苦,不要說機器設備,就連一件像樣的工具都沒有。他們從廢渣堆上找來生銹的鋼釬和鐵錘頭,到山坡上砍來樹桿當錘把。沒有吹風機,他們就脫掉衣服往外扇炮煙;沒有雨衣,他們就從伙房里借來三條麻袋,大家輪著披;沒有膠鞋,他們就在布鞋里墊把麥草當膠鞋穿,用于防水,后來組織上發了六雙膠鞋,大家只能換著穿。“三條麻袋輪著披,六雙膠鞋換著穿”,這成為馬萬水人創業精神的真實寫照。

然而,即使在常人難以想象的艱苦條件下,他們卻打響了龐家堡礦山建設的第一炮。

中國華冶黨委副書記、總經理周志軍在企業開放日活動中為以馬萬水命名的華冶青年品牌團隊授旗

1950年6月,他們首創手工鑿巖月進尺23.7米的全國黑色金屬礦山掘進新紀錄,掘進五組因此被評為“全國勞動模范集體”,并被正式命名為“馬萬水掘進小組”,馬萬水代表小組出席了全國第一屆工農兵勞動模范、戰斗英雄代表大會,并受到了毛澤東、周恩來、朱德等國家領導人的接見。

總結經驗,馬萬水掘進小組認為,加快礦山建設,光靠拼體力是不行的,必須把苦干、實干與巧干結合起來,沖天的干勁加上先進的技術。“干勁加技術、石頭變豆腐”,這是馬萬水掘進小組多年來不斷攀登新高峰、創造新紀錄的寶貴經驗。

1958年初,馬萬水掘進小組在寵家堡鐵礦巷道施工時,遇見了罕見的堅硬巖石——大白石英巖,硬度系數高達18,鋼釬打上去,只見火花,不見進眼,原來十分鐘能打成的炮眼,用半個小時也沒打成。為了攻克這種堅硬巖石,隊員們反復研究、認真摸索,終于摸索出針對各種巖石的掘進方法,發明了“中間楔形掏槽法”、“旁楔形掏槽法”、“稀孔深眼作業法” 、“淺眼多循環操作法”等多種先進的施工方法與工藝,大大提高了施工工效,一個月就完成了其他掘進隊5個月的施工任務,并創下了小斷面獨頭進尺514米的全國礦山掘進紀錄,這標志著他們第七次登上全國礦山快速掘進的新高峰。

思山嶺混合井掘砌工程竣工暨首階段采礦工程全面轉入平巷施工啟動儀式

60年代初,馬萬水掘進小組又接受了龐家堡鐵礦850平峒的掘進任務。這里地質結構復雜,巖石極度破碎。他們剛剛掘進20多米,就遇到了歷史上罕見的淋頭水大斷層,頂板碎如豆腐渣,淋頭水傾瀉如注,隊員們稍不注意,就有被埋入泥石流的危險,成為阻礙施工進程的“攔路虎”。大家群策群力、細心研究,積極改進支護方法和作業工藝,采用“穿梁護頂、打樁楔、快充填”等先進的施工方法,終于制服了這只“攔路虎”。

在黑色冶金礦山建設史上,他們是第一個在礦山掘進工程中推廣使用鑿巖機打眼,不僅大大提高了勞動生產效率,而且改善了井下掘進的勞動條件。為了提高裝巖效率,他們刻苦鉆研、反復實驗,搞成了鐵板裝車的革新項目,不僅使勞動效率提高一倍,而且大大減輕了作業工人的勞動強度。他們還率先推廣采用了風動支架、電動裝巖機、合金鋼鉆、礦山機械化一條龍等先進技術和設備。在實踐中,又是他們克服重重困難,帶頭推廣濕式鑿巖、機械通風等新工藝,大大改善了礦山工人的作業環境,減少了礦山工人職業病的發生,從而使我國礦山掘進施工邁上了一個新臺階,也使我國的礦山建設進入了一個新的歷史時期。

“站著排頭不讓,把住紅旗不放。”像馬萬水這樣的幾代中國華冶人以實際行動兌現了永不服輸的錚錚誓言。

然而,1961年8月12日,癌癥奪走了馬萬水年僅38歲的生命,馬萬水把他那短暫的生命全部無怨無悔地獻給了祖國的礦山事業。

馬萬水精神薪火相傳

改革開放以來,特別是隨著社會主義市場經濟的確立,馬萬水工程隊響亮地提出了“紅旗不能倒,榮譽不能丟,不靠‘皇糧’靠市場,開展第二次創業”的口號。在開展二次創業中,他們不斷解放思想,轉念觀念,把弘揚馬萬水精神作為自己的歷史責任和神圣使命,發出“馬萬水這面紅旗的接力棒,決不能在我們手里丟失”的鄭重承諾。

如今,這支昔日的英雄集體已由馬萬水小組、馬萬水工程隊改建發展成為今天的中國華冶馬萬水分公司。這支新時代馬萬水英雄集體積累了豐富的礦山施工管理經驗和具有自主創新能力的知識產權,成為冶金戰線上一面永不褪色的紅旗。

80年代初期,馬萬水工程隊承攬了酒鋼鏡鐵山鐵礦主斜坡道工程施工任務,成為當年全國冶金建設行業率先步入市場的隊伍。之后,他們又先后參加了酒鋼鏡鐵山鐵礦、武鋼金山店鐵礦、通鋼板石溝鐵礦等工程的擴建與技術改造工程,均以工期短、質量優受到業主贊譽。其中,他們承建的酒鋼鏡鐵山鐵礦主斜坡道工程比計劃工期提前2個月完成,工程優良率達96%,榮獲冶金部井巷工程第一枚“銀盾獎”。受到美國、瑞典、加拿大等國家的專家及國內專家與業主的贊揚。在金山店鐵礦,他們用5年時間完成了兄弟單位13年的工程量,成為該礦第一個按照合同工期竣工的施工單位。他們實施的吉林小盤嶺隧道工程、太舊公路北茹隧道工程分別榮獲全線第一名、國家“魯班獎”。此外,他們實施的山西引黃入晉工程還被加拿大專家譽為“設計師的夢想工程”。

中國華冶創全國冶金礦山豎井月成井205.6米新紀錄

該集體先后獲得“開發礦業的英雄掘進隊”、“全國施工企業先進集體”、“全國‘五一’勞動獎狀”、“全國先進基層黨組織”、“全國模范職工之家”、“全國‘五四’紅旗團委”等榮譽稱號。

與此同時,中國華冶晉升礦山工程、建筑施工雙特級資質,市場競爭力進一步增強。中國華冶承建的工程遍地開花,邯鋼薄板坯連鑄連軋、邯鋼二冷軋、邯鋼熱軋、天鋼燒結等工程獲得“國家優質工程獎”,亞洲跨度最大弦支穹頂索支結構的大連體育館核心建設技術世界領先,武鋼500萬噸球團工程創下大型球團施工規模最大、工期最短的“世界紀錄”,安徽草樓鐵礦300萬噸/年擴建工程捧回中國冶金礦山建設史上首樽“魯班金像”,至今保持著冶金礦山平巷獨頭月掘進1403.6米的“世界紀錄”、斜坡道工程月成巷245米的“全國記錄”、豎井施工月成井205.6米的“中國企業新紀錄”。此外,中國華冶承建的遼寧本溪龍新礦業思山嶺SJ1號豎井“雙超”工程,再創國內冶金礦山行業新紀錄,遠在巴基斯坦建設的杜達礦業承擔著實施國家“走出去”戰略,并受到巴方政府高層的高度評價……

馬萬水精神是中國華冶創新發展的動力源泉

隨著淺部礦產資源的逐漸枯竭,向千米以下深部開采是未來我國礦業發展的必然趨勢。隨著遼寧陳臺溝、思山嶺鐵礦等埋深超過1200米的大規模超深礦山開工建設,大直徑超深豎井施工成為深部資源開發的首要難題。在歷史機遇與挑戰面前,中國華冶義不容辭再次擔當起超深豎井施工技術開拓的急先鋒,承擔起冶金礦山建設國家隊的光榮使命。

面對設計深度1503.9米的國內大直徑最深豎井思山嶺鐵礦副井這項刷新國家記錄的工程項目施工,機遇與挑戰又一次擺在中國華冶技術團隊面前。中國華冶開始了攻克超深豎井一道道難題的創新之路。

遼寧本溪思山嶺是嵌在中國長白山南麓“鋼城”本溪的一顆璀璨明珠,其鐵礦儲量是國內已探明、登記備案的最大單體鐵礦,享有“東方基律納”的美譽。瑞典基律納是世界一大鐵礦中心,不僅因其盛產高品位鐵礦石(含鐵率超過70%)而名揚世界,同時也因其已基本實現“無人智能采礦”而享譽全球。思山嶺鐵礦按照此目標設計,被喻為亞洲第一深井超大型鐵礦,礦石是生產“人參鐵”的優質原料,可廣泛用于生產優質鋼鐵、精密鑄造、軍工裝備等領域。2012年被原國家安監總局列為“超大規模、超深井(雙超)”課題的依托礦山;2016年上半年,項目納入國家科技部“國家重點研發計劃——深地礦產資源開采理論與技術研究項目”。思山嶺鐵礦無疑已成為中國鐵礦明珠,并為建設“雙超”豎井鋪墊了強大的儲能力量。

武鋼500萬噸球團

思山嶺SJ1號豎井工程建設之初就確立了“全面達標、爭創國優”的工程建設總體目標。按照項目實施小組職責層層分解,堅持創優工作貫徹施工全過程。項目部管理人員平均年齡39歲,年輕卻有經驗的管理團根據項目特點和實際情況制定了相應的創優措施,按照過程控制的原則、目標管理的方法,提高項目人員創優意識,原材料的質量控制,高標準、嚴要求,強化過程質量控制,層層落實創優措施。

中國華冶技術團隊聯合中國礦業大學通過設計理論創新,試驗室模擬研究等手段,通過優化井架結構形式,成功研發了井架承受荷載能力達到600噸以上的新型井架,較Ⅴ型鑿井井架荷載能力提升40%以上,順利解決了大直徑超深豎井施工首要的井架問題。與宣化華泰礦冶設備有限公司聯合研發了國內首臺全液壓六臂傘鉆,替代了傳統的氣動傘鉆,實現全液壓動力快速鑿巖,能耗較傳統氣動傘鉆降低60%以上,鑿巖效率提高2倍以上,降低能耗、減少材料損耗效果極為顯著。技術人員還開發了深大豎井施工吊盤、井壁模板等大型裝備,攻克了提升、懸吊、鑿巖、裝巖、砌壁等裝備配套技術。

青山座座皆巍峨,壯心上下勇求索。針對井筒深度增加帶來的技術難題,通過吊桶運行擺幅監測系統,實現了對大深度提升容器運行狀態的測試,保障了提升安全;針對井筒直徑增大帶來的技術難題,通過研發穩車同步集散控制技術與吊盤自動調平系統聯合應用,解決了穩車數量多運行同步性差的難題,實現了吊盤同步起降,同時研發了懸吊系統鋼絲繩張力監測系統,實時掌握懸吊系統狀態,確保了鑿井懸吊系統安全。通過對爆破參數的不斷調整和優化,首次實現了10米凈直徑井筒5米深孔爆破炮孔進尺4.5米,實現了快速施工。技術團隊創新開發了模塊化馬頭門整體模板支護技術,解決了冶金礦山豎井馬頭門多、施工速度慢這一瓶頸難題。

中國華冶堅定不移走高技術高質量發展之路,中國華冶技術團隊研發的該項目成果在思山嶺鐵礦副井工程示范應用,應用效果顯著,實現了提前12天竣工,刷新10米大直徑最深豎井施工記錄,節約施工成本1200余萬元。項目成果實現了鑿井施工機械化,裝備動力液壓化,減少了50%的井筒作業人員,實現了“少人則安”;大大降低了工人勞動強度,改善了作業環境;新裝備的應用與推廣降低能耗50%以上,節能降耗成效顯著,得益于新技術帶來的效率提升和安全保障,豎井建設工期得以縮短,實現礦山提前建成投產,為礦山建設單位節約了大量貸款利息,提前實現生產收入。基于這些技術創新,項目最終形成了超深豎井施工成套裝備與工藝技術體系,有力保障了刷新我國目前已完工的10米以上直徑的最深豎井——思山嶺鐵礦副井的順利竣工。項目申報專利21項,發表論文25篇,評定省部級工法4項,取得了豐碩的成果,還先后榮獲北京市科技進步三等獎、中國施工企業管理協會科技進步一等獎,標志著該項目成果進入成熟應用階段,并得到行業的認可。

中國華冶堅持“積極穩妥、改管并重”總體思路,積極推進以項目管理體制為突破口和分配制度為著力點的內部改革,鼓勵管理創新、推動科技進步;通過“調整項目承包管理制度、健全總經濟師配置、推進優秀職業項目經理團隊建設、實施分包隊伍評級管理制度”等舉措推進項目管理體制機制改革,積聚項目管理人才;加強工程項目精細化管理,推進企業精益化管理,防控法律風險,提高企業經營收益,提高職工收入,為企業謀發展,為職工謀福利;積極探索投融建一體化等模式,擴大施工總承包規模, 立足高端強化市場開拓。

中國華冶傳承和弘揚新時代馬萬水精神,馬萬水這位我國礦山建設史上傳奇人物,讓我們記住了什么叫做“站在排頭不讓,把住紅旗不放”“工人三班倒,班班見領導”“干勁加技術、石頭變豆腐”的勞模精神、工匠精神,擁有馬萬水精神的華冶人將在世界礦業資源開發歷史上留下濃墨重彩的華章!

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